Менеджер по подбору персонала на удаленной основе

Ищем энергичного человека в команду, который будет помогать находить кандидатов через соцсети и онлайн-платформы. Опыт не нужен — всему обучим! Работа полностью удалённая. Что предстоит делать: — Размещать вакансии и привлекать новых кандидатов на разных платформах — Общаться с кандидатами, заинтересованными в сотрудничестве, и отвечать на их вопросы (в формате чата) — Отбирать подходящих кандидатов и сопровождать их на первых этапах работы — Участвовать в жизни команды, выполнять небольшие задачи и предлагать идеи по улучшению процесса Кого мы ищем: — Возраст 18–28 лет — Грамотность, ответственность и умение работать в многозадачном режиме — Наличие ПК или ноутбука и стабильного интернета — Готовность к полной занятости (график 5/2) — Желание развиваться и строить карьеру — Английский B1 и выше — будет плюсом Что предлагаем: — Стабильный оклад $500 в месяц — надёжная финансовая подушка — Бонусы до $30 за каждого найденного кандидата (в среднем +$150 в месяц) — Выплаты в долларах — Удалённая работа из любой точки мира — Дружная команда, обучение с нуля и поддержка на всех этапах Почему стоит к нам присоединиться: ✅ Быстрый старт без опыта — всему обучим ✅ Стабильный доход и дополнительные бонусы ✅ Возможность карьерного роста ✅ Гибкость и свобода — работай из любой страны ✅ Инструменты и обучение — дадим все скрипты, шаблоны и доступ к платформам Если вам интересно развиваться в подборе талантов, получать стабильный доход в долларах и работать в дружной команде — пишите, будем рады познакомиться!